Métodos de compensación basados en competencias 2Ed. Revisada y aumentada
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Métodos de compensación basados en competencias 2Ed. Revisada y aumentada

González Ariza, Angel León

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Detalles

ISBN: 9789587414004

Editorial: Universidad del Norte

Género: Economía, Economía > Gestión

Fecha de edición: 31-12-2012

Sobre esta publicación

La Organización Mundial del Trabajo (OIT) define el término competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es, por consiguiente, una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo, es una capacidad real y demostrada. Esta obra, dirigida a profesionales, empresarios y estudiantes de Ingeniería Industrial, administración y finanzas, suministra valiosa información acerca de uno de los procesos determinantes en el crecimiento de las organizaciones: la compensación salarial.