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About this book

En este libro, Andrés Hatum nos sumerge en una fábula de management que revela los peligros de los liderazgos tóxicos y las malas prácticas de una corporación. En sus páginas nos invita a reflexionar sobre los males que acechan en las empresas y ofrece herramientas para construir culturas empresariales que inspiren y transformen, desafiando la mediocridad corporativa. Una carta-bomba revienta en la cara del CEO de una gran empresa desencadenando una serie de eventos que ponen al descubierto sus más oscuros secretos. Hatum vuelve -esta vez a través de la ficción- sobre uno de los temas que lo obsesionan: el liderazgo tóxico. Una fábula sardónica y brutal centrada en uno de los grandes males del mundo actual: los "malos jefes", líderes egocéntricos incapaces de trabajar en equipo, rodeados de departamentos de recursos humanos inútiles. Al igual que en este relato, hoy buena parte de la agobiada fuerza laboral es una bomba a punto de estallar. ¿Por qué tantos trabajos se convierten en una fuente inagotable de miseria y desdicha? Hatum establece una tipología de los líderes que han hecho de nuestras vidas un infierno. ¿Cómo desmantelar estas malas prácticas? Con un ojo crítico y la dosis exacta de humor negro, nos ofrece las herramientas necesarias para despejar las sombras que acechan en los pasillos corporativos. Primero, un test para identificar estos comportamientos tóxicos; luego, una serie de estrategias para hacerles frente. Y, finalmente, nos propone la construcción activa de una nueva cultura empresarial, que priorice valores sobre resultados a corto plazo, con líderes que sepan escuchar y resolver.