Implantación y Gestión de Planes de Igualdad

Spanish 309 pages 2019 ISBN 9788418781537

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Dar a conocer las obligaciones establecidas en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de Marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, establece la obligación de elaborar y aplica un Plan de Igualdad (PI) a las empresas con más de 50 trabajadores._x000D_ - Conocer las razones para elaborar un plan de igualdad._x000D_ - Identificar las distintas fases de elaboración del Plan de Igualdad._x000D_ - Profundizar en el distintivo “Igualdad en la empresa”._x000D_ - Acercar al alumno a la normativa reguladora en Igualdad._x000D_ - Conocer el marco jurídico en el ámbito internacional, europeo y nacional._x000D_ - Comprender las principales novedades y actualizaciones legislativas en materia de igualdad.

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Audience

adults

Language

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