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À un rythme de lecture moyen, Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten se lit en environ 6 h 6 min (333 pages).

Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten

Par Konrad, Klaus

Publié par Kohlhammer Verlag

German 333 pages 2018 ISBN 9783170326705

Temps de lecture estimé : 6 h 6 min

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À propos de ce livre

In unserer heutigen, von Dynamik geprägten Zeit mit ihren zahlreichen Optionen und Anforderungen ist Lernen und Verändern essentiell. Welche Konsequenzen ergeben sich daraus für den selbstverantwortlich handelnden Menschen, der sich in Gruppen und Organisationen bewegt und dort nach Verwirklichung strebt? Auf der Suche nach aktiven Einflussmöglichkeiten liefert dieses Buch Antworten auf spannende Fragen: Warum verhalten sich Menschen in manchen Situationen wider besseren Wissens unangemessen? Welche Rolle spielen Emotionen und Metakognitionen dabei? Wie kann es gelingen, Gewohnheiten zu verändern? Welche Art von Training kann helfen, Veränderungen anzustoßen und aufrechtzuerhalten? Gezielte Fragen in den einzelnen Kapiteln, konkrete Beispiele und empirische Studien sorgen für einen fundierten Anwendungsbezug und ermöglichen Selbsterfahrung.

Disponibilité

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Questions fréquentes

Dans quels formats Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten est-il disponible ?: Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten est disponible en PDF dans 1 librairie en ligne.
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