Métodos de compensación basados en competencias
Par González Ariza, Angel León
Publié par Universidad del Norte
Spanish
410 pages
2017
ISBN 9789587418095
Temps de lecture estimé : 7 h 31 min
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À propos de ce livre
La Organización Mundial del Trabajo (OIT) define el término competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es, por consiguiente, una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo, es una capacidad real y demostrada. Esta obra, dirigida a profesionales, empresarios y estudiantes de Ingeniería Industrial, administración y finanzas, suministra valiosa información acerca de uno de los procesos determinantes en el crecimiento de las organizaciones: la compensación salarial.
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