Gestão De Empresas Com Ajuda Da Inteligência Artificial

O livro trata da gestão das empresas e seus principais problemas que os gestores precisam para resolver, agora com o auxilio da inteligência artificial, tendo como principais referências em administração de empresas no mundo, seguintes temas: tentando resolver problemas que os consultores de empresas sempre encontram nas organizações, principalmente a acuracidade de estoques, destacando os principais softwares de gestão e como a inteligência artificial pode auxiliar na solução de problemas em todas as áreas, problema de logística e como a inteligência artificial pode auxiliar na solução de problemas. A falta de Vendas: como o Marketing e as ferramentas de gestão podem solucionar os problemas criando inovações e soluções de problemas citando os principais softwares de gestão e como a inteligência artificial pode auxiliar na solução de problemas. Orçamento, contas a pagar e a receber; principais softwares de gestão e como a inteligência artificial pode auxiliar na solução de problemas. Fluxo de Caixa os principais softwares de gestão e como a inteligência artificial pode auxiliar na solução de problemas. Plano de Vendas desafios que as empresas enfrentam e os principais softwares de gestão e como a inteligência artificial pode auxiliar na solução de problemas, destacando os pontos fortes e pontos fracos de algumas empresas que tem destaque no mercado global. Departamento Pessoal: desafios e como resolver seus principais problemas; como atraso e faltas no trabalho, motivação do trabalhador/colaborador, desafios das lideranças e fazer uma capitulo sobre as lideranças criadas dentro da empresa e desafios com pontos fortes e pontos fracos, com modelos de exemplos de empresas seus desafios; demissão com justa causa, sem justa causa; qual é a melhor forma de um trabalhador CLT, quando um trabalhador deve pagar INSS e complementar a sua renda por previdência privada, citar qual é o melhor modelo de previdência privada e diferenças entre VGBL e GBL, estes desafios com pontos fortes e pontos fracos.