Poder, influencia y autoridad
Pubblicato da Alienta Editorial
Spanish
2015
ISBN 9788416253296
eBook
Buy at Bajalibros Latam
🇺🇸
Planeta Estados Unidos
🇺🇸
Visita il negozio →
Bajalibros Latam
🇺🇸
Visita il negozio →
Planeta Peru
🇵🇪
Visita il negozio →
Planeta Argentina
🇦🇷
Visita il negozio →
Planeta Chile
🇨🇱
Visita il negozio →
Planeta Uruguay
🇺🇾
Visita il negozio →
Planeta Ecuador
🇪🇨
Visita il negozio →
Planeta Colombia
🇨🇴
Visita il negozio →
Planeta Mexico
🇲🇽
Visita il negozio →
Planeta Venezuela
🇻🇪
Visita il negozio →
Ebooks Librería Antártica
🇨🇱
Visita il negozio →
Bajalibros Argentina
🇦🇷
Visita il negozio →
Bajalibros México
🇲🇽
Visita il negozio →
Bajalibros Colombia
🇨🇴
Visita il negozio →
Sanborns Ebooks
🇲🇽
Visita il negozio →
Ebooks Yenny - El Ateneo
🇦🇷
Visita il negozio →
Disponibile in 16 librerie
Planeta Estados Unidos
🇺🇸
Visita il negozio →
Planeta Peru
🇵🇪
Visita il negozio →
Planeta Argentina
🇦🇷
Visita il negozio →
Planeta Chile
🇨🇱
Visita il negozio →
Planeta Uruguay
🇺🇾
Visita il negozio →
Planeta Ecuador
🇪🇨
Visita il negozio →
Planeta Colombia
🇨🇴
Visita il negozio →
Planeta Mexico
🇲🇽
Visita il negozio →
Planeta Venezuela
🇻🇪
Visita il negozio →
Ebooks Librería Antártica
🇨🇱
Visita il negozio →
Sanborns Ebooks
🇲🇽
Visita il negozio →
Ebooks Yenny - El Ateneo
🇦🇷
Visita il negozio →
Informazioni su questo libro
Es el momento. Las modernas estructuras horizontales han reducido la distancia entre jefes y empleados, pero han aumentado la necesidad de incrementar las habilidades en el uso del poder. Reconozcámoslo, las empresas son intrínsecamente políticas.
¿Por qué hablar de poder es incómodo? Las actuales teorías de management y liderazgo olvidan que nada se lleva a cabo sin el manejo de la influencia y la generación de autoridad, en definitiva, el uso del poder. Hay que hacer las paces con el poder. Hay que reconciliarse con todo lo que el poder puede ayudar a un directivo en el desempeño de su trabajo.
El poder es una herramienta clave en la gestión directiva. Y desconocida.
El poder que describe este libro es aquel que es eficiente para el directivo, es eficiente para la empresa y es ético.
Miguel Rosique plantea al lector romper con las teorías actuales de management. La sociedad actual está ansiosa de líderes en los que reflejarse, directivos que exhiben sus exitosas carreras profesionales como ejemplo a seguir y resaltan sus cualidades personales como modelo, pero se les olvida decir que han necesitado de mucha gestión de la influencia, de la autoridad y de la política, es decir, del uso del poder.
Este libro pone en práctica las técnicas para generar, usar y retener poder en las organizaciones. Para ello el autor descompone el texto en tres secciones. La primera parte pone el poder en el contexto de las empresas. Seguidamente se relata la historia (a modo de caso práctico) de la carrera profesional de un directivo que ha conseguido llegar a CEO de una gran multinacional, en el texto se verá usted identificado en más de una ocasión.
Por último, se hace uso de la historia anterior para explicar las variables que intervienen en el poder. Al final de cada capítulo Rosique echa mano de su dilatada experiencia como alto directivo y profesor de escuela de negocios para enriquecer al lector con sabios consejos prácticos.
Un libro inspirador, dinámico, a veces incómodo, de fácil lectura y con un final sorprendente.
Categorie
- Lingua
- Spanish
Condividi