Przejdź do głównej treści
De chefe a líder: como gerir pessoas no mundo moderno

De chefe a líder: como gerir pessoas no mundo moderno

Autor: Garbiatti, Larissa

Wydane przez Pormenor

Portuguese 2025 ISBN 9786528200610
eBook

O tej książce

No turbilhão do mundo corporativo, é fundamental que a figura do líder transcenda a mera posição de chefe e seja uma verdadeira fonte de inspiração. "De chefe a líder: como gerir pessoas no mundo moderno" explora a diferença entre um gestor tradicional e um líder visionário, capaz de impulsionar equipes ao sucesso mesmo nos cenários mais desafiadores. Esta obra é um guia fundamental para quem busca aprimorar as habilidades de liderança, seja você um gestor experiente, um futuro líder ou alguém que deseja investir em desenvolvimento pessoal. Com explicações claras, exemplos do dia a dia e reflexões preciosas, o livro ensina o leitor como abandonar conceitos ultrapassados, adotar novas ideias e liderar de forma mais humana, flexível e adaptada às demandas do mundo contemporâneo.

Dostępność

De chefe a líder: como gerir pessoas no mundo moderno jest dostępna jako eBook w 3 księgarniach internetowych. Wśród księgarni, które ją oferują, są Disal - Distribuidora de Conhecimento, Martins Fontes Paulista, Sanborns Ebooks. Kup ją bezpośrednio od wydawcy w Disal - Distribuidora de Conhecimento, Martins Fontes Paulista.

Język
Portuguese
Udostępnij

Najczęstsze pytania

W jakich formatach dostępna jest De chefe a líder: como gerir pessoas no mundo moderno?
De chefe a líder: como gerir pessoas no mundo moderno jest dostępna jako eBook w 3 księgarniach internetowych.
Gdzie mogę kupić De chefe a líder: como gerir pessoas no mundo moderno?
Możesz kupić De chefe a líder: como gerir pessoas no mundo moderno w Disal - Distribuidora de Conhecimento, Martins Fontes Paulista, Sanborns Ebooks. Porównaj wszystkie opcje na liście na tej stronie.

Oceny i recenzje

Brak ocen. Bądź pierwszą osobą, która zrecenzuje tę książkę.

Zaloguj się aby ocenić i zrecenzować tę książkę.

Komentarze

Zaloguj się aby dołączyć do rozmowy.

Brak komentarzy.