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E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter

E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter

Autor: Rauls, Henning

Wydane przez Berliner Wissenschafts-Verlag

German 58 stron 2021 ISBN 9783830542438
Szacowany czas czytania: 1 godz. 4 min
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O tej książce

Mit der immer fortschreitenden Digitalisierung sehen sich auch Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Der unumstrittene Fachkräftemangel macht in vielen Branchen ein aktives Auffinden und Rekrutieren passender Bewerberinnen und Bewerber nötig. Dieses "active recruitment" wird immer häufiger mittels modernster Technik durchgeführt, deren Einsatz Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern jedoch besondere Sorgfalt abverlangt. Neben dem zu beachtenden Datenschutz sowie den Abwerbe- und Wettbewerbsverboten müssen sie auch interne Compliance Richtlinien umsetzen, um Haftungsfällen entgegenzuwirken. °°Der moderne Arbeitsmarkt stellt somit Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vor neue Problematiken, deren rechtliche Grenzen schwer überschaubar sind und von der Rechtsprechung bisher noch nicht (ausführlich) behandelt wurden. Diese Lücke möchte Henning Rauls schließen und modernen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern mit dieser Einführung eine Hilfestellung an die Hand geben.

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E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter jest dostępna jako PDF w 1 księgarni internetowej.

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Najczęstsze pytania

W jakich formatach dostępna jest E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter?
E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter jest dostępna jako PDF w 1 księgarni internetowej.
Gdzie mogę kupić E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter?
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Ile czasu zajmuje przeczytanie E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter?
Przy przeciętnym tempie czytania E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter zajmuje około 1 godz. 4 min (58 stron).

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