Przejdź do głównej treści
Erfolgsstrategien für Faulenzer

Erfolgsstrategien für Faulenzer

Autor: Taylor, Peter

Wydane przez GABAL Verlag

German 217 stron 2013 ISBN 9783862008452
Szacowany czas czytania: 3 godz. 59 min
PDF

O tej książce

Dass zu viel Arbeit schlecht für das persönliche Wohlbefinden und unsere Work-Life-Balance ist, wissen wir alle. Leider können wir den Faktor Arbeit nicht einfach aus der Gleichung streichen, um besser für uns zu sorgen. Aber wir können hektischen Aktionismus und unnötigen Aufwand reduzieren. Peter Taylor zeigt uns einen Weg, wie wir berufliche und private Ziele schneller und müheloser verwirklichen können, ohne uns mehr dafür abrackern zu müssen. Erfolgsstrategien für Faulenzer vermittelt uns intelligente Alternativen zu unzähligen Überstunden und führt uns Step by Step in das Konzept des »produktiven Faulenzens« ein. Das Erfolgsrezept besteht darin, sich zuerst gedanklich mit einer Aufgabe oder einem Problem auseinanderzusetzen. Fünf Leitfragen, die wir uns vor jeder Aufgabe stellen sollten, helfen uns dabei, uns zu einem produktiven Faulenzer zu entwickeln. Nebenbei lernen wir "Nein" – das Lieblingswort produktiver Faulenzer – in fünfzig unterschiedlichen Sprachen kennen.

Dostępność

Erfolgsstrategien für Faulenzer jest dostępna jako PDF w 1 księgarni internetowej.

Język
German
Udostępnij

Najczęstsze pytania

W jakich formatach dostępna jest Erfolgsstrategien für Faulenzer?
Erfolgsstrategien für Faulenzer jest dostępna jako PDF w 1 księgarni internetowej.
Gdzie mogę kupić Erfolgsstrategien für Faulenzer?
Możesz kupić Erfolgsstrategien für Faulenzer w Sanborns Ebooks. Porównaj wszystkie opcje na liście na tej stronie.
Ile czasu zajmuje przeczytanie Erfolgsstrategien für Faulenzer?
Przy przeciętnym tempie czytania Erfolgsstrategien für Faulenzer zajmuje około 3 godz. 59 min (217 stron).

Oceny i recenzje

Brak ocen. Bądź pierwszą osobą, która zrecenzuje tę książkę.

Zaloguj się aby ocenić i zrecenzować tę książkę.

Komentarze

Zaloguj się aby dołączyć do rozmowy.

Brak komentarzy.