No. 22. De las competencias laborales a las competencias productivas

Autor: Montaña Cuéllar, Rosario, Tobón, Sergio, García Fraile, Juan Antonio, Franco de Machado, Clarita, Tébar Belmonte, Lorenzo, Amaya de Ochoa, Graciela, Agudelo Mejía, Santiago, Beltrán, Luz Alba, Cruzata Santos, Rubén, López, Luis Guillermo, Maldonado, Miguel Angel, Porras Báez, Elizabeth

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Spanish 88 stron 2006 ISBN 1692405322

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Desde la educación y desde el mundo del trabajo ha surgido el concepto de competencia laboral, del que se han desprendido teorías, metodologías y currículos orientados a remediar la situación de empleabilidad de las personas y la productividad de las empresas. Sin embargo, desde el planteamiento mismo del concepto surgen diferencias, haciendo que el panorama de enfoques y posturas al respecto se torne variopinto. Lo cierto es que la escuela formal lucha por aproximar a los jóvenes al mundo del trabajo con distintas estrategias | lo propio hace el sistema educativo informal y no formal, mientras que el empresariado entra en definiciones de competencias que considera indispensables para aumentar su productividad o para asegurar su supervivencia. Este número de la REVISTA INTERNACIONAL MAGISTERIO registra a través de artículos, reportajes y entrevistas las ideas y propuestas de reconocidos expertos a modo de procurar su riqueza conceptual y metodológica a nuestros lectores, especialmente a aquellos interesados en brindar su aporte a la solución de la problemática del empleo y la empleabilidad desde la perspectiva de la educación.

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