Przejdź do głównej treści
Pflegemanagement in Zeiten des Fachkraftmangels

Pflegemanagement in Zeiten des Fachkraftmangels

Wydane przez Altenhilfe in Vincentz GmbH & Co KG

German 211 stron 2013 ISBN 9783866302587
Szacowany czas czytania: 3 godz. 52 min
PDF

O tej książce

Akuter Personalausfall oder grundsätzlicher Fachkraftmangel beschäftigt täglich Einrichtungsleitungen wie Pflegedienst- und Wohnbereichsleitungen. Dieses Arbeitshandbuch unterstützt alle Verantwortlichen in Einrichtungen der Altenpflege. Ziel ist es, belastende Personalprobleme gründlich zu analysieren und zukünftige Handlungsstrategien zu erarbeiten. Das Autorenteam zeigt, wie bei akutem Personalnotstand schnell und adäquat zu reagieren ist. Wie mittel- und langfristige Personalkonzepte zu entwickeln und umzusetzen sind, die das Notfallmanagement schrittweise überflüssig machen. Profitieren auch Sie von diesem praxiserprobten Instrumentarium, um Krisen bei Personalausfall von vornherein zu vermeiden und durch geschickte personalpolitische, strukturelle, führungsspezifische und organisatorische Maßnahmen die Personalsituation nachhaltig zu stabilisieren.

Dostępność

Pflegemanagement in Zeiten des Fachkraftmangels jest dostępna jako PDF w 1 księgarni internetowej.

Język
German
Udostępnij

Najczęstsze pytania

W jakich formatach dostępna jest Pflegemanagement in Zeiten des Fachkraftmangels?
Pflegemanagement in Zeiten des Fachkraftmangels jest dostępna jako PDF w 1 księgarni internetowej.
Gdzie mogę kupić Pflegemanagement in Zeiten des Fachkraftmangels?
Możesz kupić Pflegemanagement in Zeiten des Fachkraftmangels w Sanborns Ebooks. Porównaj wszystkie opcje na liście na tej stronie.
Ile czasu zajmuje przeczytanie Pflegemanagement in Zeiten des Fachkraftmangels?
Przy przeciętnym tempie czytania Pflegemanagement in Zeiten des Fachkraftmangels zajmuje około 3 godz. 52 min (211 stron).

Oceny i recenzje

Brak ocen. Bądź pierwszą osobą, która zrecenzuje tę książkę.

Zaloguj się aby ocenić i zrecenzować tę książkę.

Komentarze

Zaloguj się aby dołączyć do rozmowy.

Brak komentarzy.