Przejdź do głównej treści
The Decent Work Revolution

The Decent Work Revolution

Autor: Althabahi,Moza

Wydane przez Austin Macauley Publishers

English 2025
eBook

O tej książce

In The Decent Work Revolution, Moza Althabahi redefines the future of work, emphasizing the critical role of empowerment, integrity, and inclusivity in the UAE's dynamic industries. This compelling guide reveals how organizations like Emirates Airline and Jumeirah Group are pioneering a culture that prioritizes employee well-being and drives innovation.Through engaging case studies and actionable insights, Althabahi illustrates how leaders can create environments where every voice is valued, fostering collaboration and creativity. The book addresses the balance between freedom and accountability, offering strategies to enhance morale and engagement.Whether you are a business leader, HR professional, or an employee eager to make a difference, The Decent Work Revolution equips you with the tools to champion change. Join the movement towards a more sustainable and fulfilling workplace, where empowerment fuels collective success and innovation thrives. Embrace the revolution and unlock your organization's potential today!

Dostępność

The Decent Work Revolution jest dostępna jako eBook w 7 księgarni internetowej. Wśród księgarni, które ją oferują, są Bajalibros Argentina, Bajalibros Latam, Bookshop Uruguay.

Język
English
Udostępnij

Najczęstsze pytania

W jakich formatach dostępna jest The Decent Work Revolution?
The Decent Work Revolution jest dostępna jako eBook w 7 księgarni internetowej.
Gdzie mogę kupić The Decent Work Revolution?
Możesz kupić The Decent Work Revolution w Bajalibros Argentina, Bajalibros Latam, Bookshop Uruguay. Porównaj wszystkie opcje na liście na tej stronie.

Oceny i recenzje

Brak ocen. Bądź pierwszą osobą, która zrecenzuje tę książkę.

Zaloguj się aby ocenić i zrecenzować tę książkę.

Komentarze

Zaloguj się aby dołączyć do rozmowy.

Brak komentarzy.

Może ci się też spodobać

Gestão de Mudanças Organizacionais

Gestão de Mudanças Organizacionais

Muniz, Antonio, Rodrigues, Júnior, Boldrini, Raphael, Soares, Katia, Gayno, Isabela, Costa, Raphael da, Wienc, Luiz Alvaro, Ca, Ana Carolina de Oliveira, Cotrin, Ana Cláudia, Olivio, Andrea, Pellicioli, Ari Alexandre, Stein, Beatriz, Baranda, Bruno, Bray, Carla, Leocádio, Chayana, Rodrigues, Dora, Botrel, Flávio, D'Alessandro, Jéssica Carpim Amber, Corrêa, Juliana, Clepardi, Lívia Helena Roncoleta, Pimenta, Marcio, Pelagio, Maristela, Lemos, Mayla, Bruehl, Oliver, Zecchinelli, Paolla, Emilio, Paulo, Pires, Roni Anderson Capa Verde, Miziara, Samantha, Alves, Sandra dos Santos, Moura, Sandrine, Rodrigues, Selma, Bastos, Shalimar, S., Simone Elaine Lops, Sandes, Tatiane, Diniz, Thiago Barcellos, Seixas, Vivian, Ferreira, Roberta, Costa, Anderson, Cury, Marcelle, Torrejon, Alejandro, Bassan, Humberto, Mendes, Luana, Roberto, Rogério, Daneluz, Talita, Maximiano, Márcia, Aranha, Andreia, Alves, Roberto, Rosa, Bruno Leonardo

Governança corporativa e compliance

Governança corporativa e compliance

de Godoi, Alexandre Franco

El camino de la investigación cualitativa en gestión

El camino de la investigación cualitativa en gestión

Lara-Rodríguez, Juan Sebastián

Teorias da Administração

Teorias da Administração

Paschoalini, Luiz Guilherme C.

Regiones inteligentes. El factor humano

Regiones inteligentes. El factor humano

Diego Fernando Morante Granobles, Thomas Tegethoff, Martha Lucía Cruz Rincón, Elisa María Pinzón, Edna Lucía Peláez, Andrea Carolina Gómez Ruge, Juan Manuel Bucheli, Daniel Cardona Gaona, Mercedes Fajardo, Michelle Millán, Diana Carolina Messu, Stefanie Altamar, Benjamín Cabrera, Ana Milena Silva, Ronald Rojas, Sayda Milena Pico, Claudia Marcela Sanz, Ricardo Alberto Santa Florez