Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento

A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento: estratégias para enfrentar os desafios da sociedade do século XXI apresenta os principais conceitos, modelos e ferramentas que o ser humano dispõe para inovar e fortalecer a competitividade das organizações. A obra abrange temas relevantes para o enfrentamento dos desafios da sociedade do século XXI, tais como: o papel do conhecimento na sociedade do século XXI, gestão do conhecimento e elementos que o compõem, o Modelo SECI de conversão do conhecimento, empowerment, o modelo da quinta disciplina de Peter Senge, barreiras e promotores do conhecimento, cultura e aprendizagem organizacional, inteligência organizacional e competitiva, inovação e criação de valor, gestão de stakeholders e de redes interorganizacionais, liderança carismática e liderança autêntica.