Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen

Von Ballreich, Rudi, Glasl, Friedrich

Herausgegeben von Vandenhoeck & Ruprecht

German 505 Seiten 2025 ISBN 9783647408378

Geschätzte Lesezeit: 9 Std. 16 Min.

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Über dieses Buch

Das Buch verbindet Mediation mit Organisationsentwicklung. Entwicklungsprozesse in Organisationen stocken, wenn unbearbeitete Konflikte klärende Auseinandersetzungen verhindern. In diesem Grundlagenwerk zeigen Rudi Ballreich und Friedrich Glasl theoretisch und praktisch, wie selbst bei stark eskalierten Konflikten Entwicklungsprozesse wieder in Gang gebracht werden können. Die Autoren präsentieren zum einen grundlegende Modelle, um das Geschehen in Organisationskonflikten zu verstehen, zum anderen stellen sie Strategien und Methoden vor, um Organisationskonflikte zu bearbeiten. Es zeigt sich: Richtig gemanagt bieten Konflikte die Chance, Entwicklungsprozessen in Organisationen neuen Schub zu verleihen.

Verfügbarkeit

Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen ist als PDF in 2 Online-Buchhandlungen erhältlich. Zu den Buchhandlungen, die es führen, gehören Bookshop Uruguay, Sanborns Ebooks.

Häufige Fragen

In welchen Formaten ist Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen erhältlich?: Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen ist als PDF in 2 Online-Buchhandlungen erhältlich.
Wo kann ich Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen kaufen?: Du kannst Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen bei Bookshop Uruguay, Sanborns Ebooks kaufen. Vergleiche alle Optionen in der Liste auf dieser Seite.
Wie lange dauert es, Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen zu lesen?: Bei durchschnittlichem Lesetempo dauert Praxishandbuch Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen etwa 9 Std. 16 Min. (505 Seiten).