Seiscientas razones para sindicalizarse: los trabajadores de Hachette han esperado suficiente

Un número que hace pensar: seiscientos. Esa es la cantidad de empleados de Hachette que han firmado tarjetas para unirse al Washington-Baltimore NewsGuild-CWA Local 32035, sindicato que, de ser reconocido, se convertiría en el mayor sindicato de la edición comercial en Estados Unidos. No el mayor de un sello en particular, ni de una ciudad concreta. El mayor sindicato de la edición comercial, sin matices. La Hachette Workers Coalition ha mantenido hasta ahora una existencia discreta. El anuncio llega en un momento peculiar para el sector: beneficios récord en varios de los cinco grandes grupos editoriales, y al mismo tiempo despidos y reestructuraciones que han afectado a miles de puestos editoriales en los últimos dos años. Bloomsbury recortó cincuenta y cinco empleos a principios de mes. FSG cerró su sello experimental MCD. Y sin embargo, los libros siguen llegando a las librerías. Lo que hace que esta campaña destaque —más allá de la cifra— es lo que revela sobre el estado real del sector en 2026. La cuestión sindical en la edición ha sido durante mucho tiempo descartada como una preocupación marginal, propia de pequeñas editoriales o sellos académicos. Ahora ocupa el centro de una de las cinco mayores casas editoriales del mundo anglófono, un grupo que incluye Little, Brown, Grand Central y Orbit, entre otros. La edición ha mantenido durante mucho tiempo un mito particular sobre sí misma: que es una vocación más que una industria, que quienes trabajan con libros deben aceptar subvencionar su pasión con sus sueldos. Este mito ha permitido, durante generaciones, pagar mal a los empleados de nivel inicial, depender de prácticas no remuneradas y tratar las carreras editoriales como aspiracionales en lugar de profesionales. Los seiscientos de Hachette son, a su manera, una respuesta formal a ese mito. El 2026 se está convirtiendo en silencio en el año en que los trabajadores editoriales han encontrado su voz colectiva. El Catapult Book Group se sindicalizó a principios de mes. El personal de PEN America lo hizo en 2022. Ahora Hachette. La pregunta ya no es si los trabajadores del sector se organizarán, sino a qué velocidad, y cómo responderán las grandes casas cuando ya no puedan fingir que el movimiento pertenece solo a editoriales más pequeñas o más explícitamente progresistas. Dickens, que entendía algo de trabajo y sus descontentos, escribió una vez que una persona puede soportar el dolor mejor que la ausencia de salario. Uno supone que la Hachette Workers Coalition se conformaría, de momento, con un salario justo.