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Absorción y compensación de salarios

Por Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social

Publicado por SEPIN

Spanish 219 páginas 2019 ISBN 9788410533561

Tiempo de lectura estimado: 4 h 1 min

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Sobre este libro

Comprar ahora La figura de la compensación y absorción tiene por objeto limitar la subida obligatoria de la retribución del trabajador cuando venga establecida por el Convenio colectivo o se establezca un aumento del Salario Mínimo Interprofesional. Así, todo incremento será absorbido o compensado en el salario del trabajador, de forma que no suponga un crecimiento real sobre el emolumento percibido. Este estudio jurisprudencial acerca al profesional en ejercicio a la casuística existente de los conceptos salariales absorbibles y compensables y de aquellos que no lo son.

Disponibilidad

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Idioma: Spanish

Preguntas frecuentes

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