Derecho administrativo laboral Tomo I-II

Este trabajo es el resultado de un proceso de constante elaboración, desde la reflexión académica, la investigación y la actividad profesional ejercida siempre en la perspectiva de los derechos de los empleados públicos y sus organizaciones sindicales, desde el libre examen y la progresividad social y laboral. Algunos capítulos expresan una mayor dinámica, dados sus contenidos, por ejemplo, los de carrera administrativa, insubsistencia laboral, empleo temporal, retiro de provisional y negociación colectiva; han tenido desarrollos singulares y reelaborados desde una perspectiva más amplia, con mayores elementos de análisis para el debate; la carrera administrativa, con especiales dificultades por el clientelismo, las nóminas paralelas y el déficit legal; la insubsistencia laboral, con una magistral sentencia de la Corte Constitucional que compila toda su jurisprudencia sobre el tema; y la necesidad de reflexión por el Consejo de Estado para superar definitivamente el criterio que sirvió de soporte al clientelismo desde el Frente Nacional; el empleo temporal como un fenómeno nuevo, en cuya apreciación sustentamos nuestro disenso frente a la Corte Constitucional; sobre la provisionalidad ahondamos en el análisis de su naturaleza y de la condición para el retiro; y la negociación colectiva como derecho de los sindicatos de empleados públicos, en desarrollo, aún con limitantes normativos y dificultades tanto en la Administración como en las organizaciones sindicales. Son instituciones jurídicas en constante desarrollo y elaboración; aquí su última versión.