Derecho de las Asociaciones Sindicales

Contiene: • Contexto histórico. • Tipología en el Derecho argentino. • Derechos de las Asociaciones sindicales y la personería gremial. • Análisis normativo, doctrinario y jurisprudencial. • Principios sindicales. Libertad sindical. • Proyecciones de los casos “Ate”, “Rossi” y “Ate 2” en la Ley 23.551. Reseña: Los derechos de las asociaciones sindicales impactan y se proyectan directamente en las condiciones de trabajo y de vida de la persona que trabaja en relación de dependencia, sujeto fundamental del Derecho Individual del Trabajo. De allí, su importancia. Los fundamentos de las doctrinas de la CSJN que declararon inconstitucionales determinados artículos de la Ley de Asociaciones Sindicales (N°23.551) pueden ser aplicados con pertinencia y proyección a los artículos de la referida ley que requieran la personería gremial para el ejercicio de los derechos típicamente sindicales. Por ello, esta obra revela las inconstitucionalidades de los artículos que requieren la personería gremial para el ejercicio de los derechos típicamente sindicales.  Se llega así a un tema trascendental respecto del cual gira la obra: la personería gremial. La CSJN, en los fallos mencionados ut supra entendió que parte de la norma de jerarquía inferior, al exigir la personería gremial, implantó un cercenamiento en el ejercicio de tres de los derechos típicamente sindicales de las asociaciones simplemente inscriptas. En suma, se consideraron inconstitucionales por la ostensible vulneración a la Libertad y a la Democracia sindical. En relación a lo expuesto, se debe destacar una cuestión preocupante y no menor, numerosos artículos de la ley sindical exigen la personería gremial para el ejercicio de otros derechos típicamente sindicales, derechos a los que no pueden acceder las asociaciones simplemente inscriptas. Esos derechos, se adelanta, marcan una profunda diferencia en sus posibilidades de acción.  Es propósito de esta obra investigar exhaustivamente cada uno de esos derechos previstos por la ley sindical; analizar su intrínseca relación con normas de carácter constitucionales, supralegales e infraconstitucionales y legales; inferir el impacto o incidencia que la posibilidad de su goce confiere tanto al sindicato con personería gremial como al sindicato simplemente inscripto; derivar su vinculación con el principio de Libertad Sindical; proyectar la doctrina legal a cada uno de los artículos de la ley; examinar las causas del Máximo Tribunal más actuales que se vinculan con la problemática y finalmente, arribar a conclusiones que permitan entender el complejo “modelo sindical argentino”.