Economía de las Pensiones Militares: En general y en la Armada de Chile: En general y en la Armada de Chile

La reforma al sistema previsional chileno de 1980, que modificó las políticas públicas de pensiones, excluyó a Capredena y a Dipreca, dándole al esquema de pensiones de las FF.AA. una cierta condición de singularidad y privilegio que en el debate público se ha convertido en un flanco permanente de críticas. Pero ¿qué tanto de excepcional tienen las pensiones militares chilenas? Poco si se revisan casos a nivel internacional o se toman ejemplos equivalentes del mundo civil, tal como explican estas páginas. En el caso de la Armada de Chile, sus pensiones pueden considerarse como adecuadas si se las reconoce como parte de un paquete completo de remuneraciones, que no solo busca compensar los menores salarios pagados a sus funcionarios en comparación a profesionales civiles con iguales habilidades y competencias, sino que además debe ser capaz de atraer y retener a los mejores candidatos para ocuparse de la defensa nacional. Como cualquier sistema previsional, el de la Armada también es perfectible y una lectura atenta de este análisis permitirá detectar múltiples direcciones de perfeccionamiento. Sin embargo, los autores desarrollan una de ellas en profundidad con el fin de proponer fórmulas que aporten mayor transparencia al sistema de pensiones militares chilenas.