Gestão de Mudanças Organizacionais

Por Muniz, Antonio, Torrejon, Alejandro, Ca, Ana Carolina de Oliveira, Cotrin, Ana Cláudia, Costa, Anderson, Olivio, Andrea, Aranha, Andreia, Pellicioli, Ari Alexandre, Stein, Beatriz, Baranda, Bruno, Rosa, Bruno Leonardo, Bray, Carla, Leocádio, Chayana, Rodrigues, Dora, Botrel, Flávio, Bassan, Humberto, Gayno, Isabela, D'Alessandro, Jéssica Carpim Amber, Corrêa, Juliana, Rodrigues, Júnior, Soares, Katia, Clepardi, Lívia Helena Roncoleta, Mendes, Luana, Wienc, Luiz Alvaro, Cury, Marcelle, Maximiano, Márcia, Pimenta, Marcio, Pelagio, Maristela, Lemos, Mayla, Bruehl, Oliver, Zecchinelli, Paolla, Emilio, Paulo, Boldrini, Raphael, Costa, Raphael da, Ferreira, Roberta, Alves, Roberto, Roberto, Rogério, Pires, Roni Anderson Capa Verde, Miziara, Samantha, Alves, Sandra dos Santos, Moura, Sandrine, Rodrigues, Selma, Bastos, Shalimar, S., Simone Elaine Lops, Daneluz, Talita, Sandes, Tatiane, Diniz, Thiago Barcellos, Seixas, Vivian

Publicado por BRASPORT

Portuguese 2025 ISBN 9786560960749

eBook

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Sobre este libro

Em um mundo que se reinventa a cada segundo, a mudança não é uma opção, mas a única constante. No seu dia a dia, tanto na Editora Brasport — uma referência em publicações de gestão e tecnologia que busca transformar vidas com conteúdo de qualidade — quanto na Advisor, líder em agilidade para negócios, você vivencia a velocidade e a complexidade das transformações. Mas, como não apenas sobreviver, mas prosperar e impulsionar sua carreira e sua organização nesse cenário dinâmico? A resposta está em "Gestão de Mudanças Organizacionais: Um guia prático para entender, debater e aplicar as mudanças nas empresas", o mais novo lançamento da Editora Brasport. Este livro, cuidadosamente elaborado por um time de especialistas renomados, incluindo Antônio Muniz, Andrea Ferreira Olivio, Luana Mendes Coloda, Talita Cardozo Daneluz, Márcia Maximiano da Silva e Rogério Fernandes Roberto, é a bússola que você precisa para navegar com maestria pelas águas turbulentas da inovação. Chega de tentativas frustradas! Quantas vezes iniciativas importantes falharam por não considerar o fator humano? Este guia vai direto ao ponto, sem rodeios, e revela por que 9 em cada 10 empresas falham ao executar suas estratégias e como você pode mudar essa realidade. Ele desmistifica a Gestão de Mudanças, que vai muito além de projetos ou gestão de pessoas, mostrando como ela protege investimentos, garante retorno efetivo e impulsiona a performance real ao alinhar todos os níveis da organização, do individual à alta direção.

Disponibilidad

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