Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para inserción sociolaboral de personas con discapacidad. MF1034.

Este Manual es el más adecuado para impartir el MF1034 "Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y un examen final con sus soluciones en el email [email protected] Capacidades que se adquieren con este Manual: - Analizar la intervención en el ámbito de la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. - Determinar procesos de detección e identificación de recursos sociolaborales y formativos para la inserción laboral de usuarios. - Estructurar la información sobre recursos sociolaborales y formativos elaborando documentación que sirva para su difusión y/o registro. - Describir procedimientos que permitan establecer y mantener relaciones de colaboración con empresas e instituciones desarrollando acciones de intermediación laboral y sensibilización empresarial favorecedoras de la inserción de los usuarios. - Determinar procesos de ajuste entre usuarios y puestos de trabajo, describiendo la forma de colaboración con un equipo interdisciplinar. Índice: Introducción Objetivos Marco de la discapacidad - Resumen - Autoevaluación Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad - Resumen - Autoevaluación Recursos formativos para personas con discapacidad - Resumen - Autoevaluación Recogida, análisis y organización de la información en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad - Resumen - Autoevaluación7 Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad - Resumen - Autoevaluación Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad - Resumen - Autoevaluación Conclusión Bibliografía