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Guía HBR: Liderando equipos: Equilibrar habilidades y estilos. Establecer roles definidos. Promover la discrepancia sana.

Guía HBR: Liderando equipos: Equilibrar habilidades y estilos. Establecer roles definidos. Promover la discrepancia sana.

Por Harvard Business Review, Shapiro, Mary

Publicado por REM

Spanish 210 páginas 2020 ISBN 9788429195774
Tiempo de lectura estimado: 3 h 51 min
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Disponible en 1 librerías

Vendido directamente por la editorial independiente Libros Patagonia

Sobre este libro

Tanto si estás tomando las riendas de un equipo ya existente, como si estás creando uno nuevo, o si llevas un tiempo liderando uno, conseguir que sus miembros trabajen de forma conjunta para obtener excelentes resultados no es fácil. Cada equipo es distinto, y cada uno plantea una serie distinta de retos._x000D_ _x000D_ Esta guía te aconseja paso a paso, basándose en principios demostrados, ejercicios prácticos, directrices para charlas de equipo estructuradas y ejemplos extraídos de diversos ámbitos industriales y organizativos. La Guía HBR Liderando Equipos te ayudará a:_x000D_ _x000D_ • Elegir los miembros adecuados para un equipo_x000D_ • Establecer objetivos claros e inteligentes_x000D_ • Fomentar la amistad y la cooperación_x000D_ • Hacer que la gente se responsabilice de su trabajo_x000D_ • Dirigir y corregir el mal comportamiento_x000D_ • Mantener a tu equipo enfocado y motivado

Disponibilidad

Guía HBR: Liderando equipos: Equilibrar habilidades y estilos. Establecer roles definidos. Promover la discrepancia sana. está disponible como PDF en 1 librería online. Cómpralo directamente a su editorial en Libros Patagonia.

Idioma
Spanish
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Preguntas frecuentes

¿En qué formatos está disponible Guía HBR: Liderando equipos: Equilibrar habilidades y estilos. Establecer roles definidos. Promover la discrepancia sana.?
Guía HBR: Liderando equipos: Equilibrar habilidades y estilos. Establecer roles definidos. Promover la discrepancia sana. está disponible como PDF en 1 librería online.
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A un ritmo de lectura medio, Guía HBR: Liderando equipos: Equilibrar habilidades y estilos. Establecer roles definidos. Promover la discrepancia sana. se lee en unas 3 h 51 min (210 páginas).

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