Liderança em Transformação

Como a evolução das teorias de liderança molda as práticas de governança em organizações complexas? Este livro apresenta uma análise inovadora que conecta 16 das principais teorias de liderança à realidade da governança estratégica da Força Aérea Brasileira. Da Teoria dos Traços aos modelos mais contemporâneos, como Liderança Autêntica, Compartilhada e Inclusiva, o leitor percorre um século de evolução conceitual, compreendendo a transição entre os paradigmas individualistas, que valoriza o papel central do líder, e coletivista, que enxerga a liderança como um processo colaborativo e participativo. Com base em entrevistas com oficiais-generais e questionários aplicados aos militares do Estado-Maior da Aeronáutica, a pesquisa revela como práticas mais horizontalizadas e participativas ganham espaço, sem eliminar a importância de decisões centralizadas em situações críticas. Uma obra essencial para líderes, gestores, acadêmicos e profissionais que buscam entender como teoria e prática se conectam na construção de modelos de liderança mais eficazes e alinhados aos desafios do século XXI.