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Liderar en una cultura de cambio

Liderar en una cultura de cambio

Por Fullan, M

Publicado por Morata

Español 2020 ISBN 9788418381195
38 lectores en librerías de Publica.la Los lectores pasan en promedio 36 min con este libro
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Sobre este libro

En todas las organizaciones y en todos los sectores, el cambio es inevitable. También es crucial. Sin cambio, no puede haber progreso. Los líderes y las lideresas eficaces deben estar dispuestas y ser capaces de reaccionar a las nuevas tendencias, desarrollos y actitudes, para que sus organizaciones prosperen. Liderar en una cultura de cambio nos muestra de una manera sencilla lo que puede ser un tema abrumador. Para ello Michael Fullan divide el liderazgo del cambio en cinco componentes esenciales: propósito moral, comprender el cambio, construir relaciones, crear y compartir conocimiento y crear coherencia. De esta manera nos muestra cómo podemos alcanzar el tipo de liderazgo que las empresas, las organizaciones sin ánimo de lucro y prácticamente todas las organizaciones necesitan en el mundo de hoy, en constante cambio. Los liderazgos efectivos hacen que la gente se sienta capaz de enfrentarse a los problemas más difíciles. 

Disponibilidad

Liderar en una cultura de cambio está disponible como eBook en 2 librerías online. Entre las librerías que lo venden están Alpha CLOUD, Manoa Producciones. Cómpralo directamente a su editorial en Alpha CLOUD.

Idioma
Español
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Preguntas frecuentes

¿En qué formatos está disponible Liderar en una cultura de cambio?
Liderar en una cultura de cambio está disponible como eBook en 2 librerías online.
¿Dónde puedo comprar Liderar en una cultura de cambio?
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¿Cuánto se tarda en leer Liderar en una cultura de cambio?
Los lectores de las librerías de Publica.la pasan de media unas 36 min con Liderar en una cultura de cambio.

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