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Lo que cambia son las personas: casos de gestión del cambio en empresas, Estado y ONGs

Lo que cambia son las personas: casos de gestión del cambio en empresas, Estado y ONGs

Por Juan Andrés Pucheu

Publicado por RIL Editores

Spanish 266 páginas 2020 ISBN 9789562849784
Tiempo de lectura estimado: 4 h 53 min
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Sobre este libro

Una universidad del noroeste de Estados Unidos tiene, más o menos, las mismas salas de una universidad chilena, consultan las mismas bases de datos y, si bien es cierto que sus fondos totales son mayores, sería difícil que alguien se atreviera a apostar a que bastaría con aumentar los fondos para que se eliminara cualquier diferencia de productividad científica o calidad de la enseñanza. Que nadie lo tome a mal si creemos que, bajo cierto nivel, las carencias de recursos son una dificultad extraordinariamente difícil de remontar. Sin embargo, también es posible creer que eso no basta. Y no basta en la universidad como no basta en las empresas grandes o chicas o el Estado. No basta.

Disponibilidad

Lo que cambia son las personas: casos de gestión del cambio en empresas, Estado y ONGs está disponible como PDF en 35 librerías online. Entre las librerías que lo venden están RILibrary, Alpha Books, Bajalibros Argentina. Cómpralo directamente a su editorial en RILibrary.

Idioma
Spanish
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Preguntas frecuentes

¿En qué formatos está disponible Lo que cambia son las personas: casos de gestión del cambio en empresas, Estado y ONGs?
Lo que cambia son las personas: casos de gestión del cambio en empresas, Estado y ONGs está disponible como PDF en 35 librerías online.
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¿Cuánto se tarda en leer Lo que cambia son las personas: casos de gestión del cambio en empresas, Estado y ONGs?
A un ritmo de lectura medio, Lo que cambia son las personas: casos de gestión del cambio en empresas, Estado y ONGs se lee en unas 4 h 53 min (266 páginas).

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