Los 7 Mitos Capitales

En nuestro lugar, encargados del capital humano en las empresas y organizaciones, es un riesgo que estamos obligados a correr, sobre todo si queremos hacer bien nuestro trabajo.<br>Pero para lograr el objetivo es preciso afilar una mirada que nos permita entendernos y entender las emociones de los otros. Canalizarlas para, muchas veces desde la negociación, empujar un liderazgo positivo en la diversidad que nos permita retener y seducir al talento. Una mirada en la que no dependamos de la suerte ni del destino, pero en la que sepamos que podemos aprovecharlos.<br><br>En definitiva, ponerse los anteojos que permitan balancear el dónde estamos y el hacia dónde vamos. Una mirada de equilibrio, salud y calidad de vida que no excluya al trabajo.<br><br>Contenido:<br>Negociación: el traje de la batalla a la cooperación. Alternativas al no acuerdo. Talento: Messi es rengo sin el Barcelona. El Cholo, escuela-empresa y un hombre de talentos. La hora de la verdadera diversidad. Las emociones invaden las organizaciones. La Generación Y comienza a tomar el poder. Liderazgo, ejemplo e inspiración. Destino, suerte o tal vez serendipity.