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Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management

Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management

Por Thommen, Jean-Paul

Publicado por Versus Verlag

German 141 páginas 2016
Tiempo de lectura estimado: 2 h 35 min
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Sobre este libro

Wie viele Mitarbeitende mit welchen Qualifikationen braucht ein Unternehmen? Wie sollten die Arbeitsplätze gestaltet sein? Welche Führungskultur passt zur Organisation? Welches Anreizsystem ist optimal? Nur wer die Methoden und Instrumente des Personalmanagements kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen. Inhalt: Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalmotivation und -honorierung, Personalentwicklung, Personalfreistellung. Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.

Disponibilidad

Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management está disponible como PDF en 1 librería online.

Idioma
German
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Preguntas frecuentes

¿En qué formatos está disponible Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management?
Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management está disponible como PDF en 1 librería online.
¿Dónde puedo comprar Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management?
Puedes comprar Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management en Sanborns Ebooks. Compara todas las opciones en la lista de esta página.
¿Cuánto se tarda en leer Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management?
A un ritmo de lectura medio, Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management se lee en unas 2 h 35 min (141 páginas).

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