Ir al contenido principal
Selección de Personal

Selección de Personal

Por Ramos Ramos, Paloma

Publicado por ICB Editores

Spanish 183 páginas 2012 ISBN 9788490217146
Tiempo de lectura estimado: 3 h 21 min
PDF

Sobre este libro

Analizar las fases de la planificación de recursos humanos en la empresa y cómo determinar las necesidades de personal. Analizar las ventajas e inconvenientes de la captación interna y externa para seleccionar el medio de captación más adecuado en función de las necesidades de la empresa. Conocer qué es la evaluación del potencial, sus aplicaciones y qué áreas se evalúan así como las principales técnicas e instrumentos que se utilizan. Analizar las características y ventajas de las distintas fuentes de reclutamiento externo según las características de los puestos a cubrir. Estudiar qué es e-Recruiting y sus características. Valorar la importancia del análisis de los currículos en el proceso de selección. Conocer las características de las diversas pruebas que se utilizan en un proceso de selección. Valorar en su justa medida la utilización de una u otras pruebas en función de las características del puesto de trabajo y las necesidades de la empresa. Identificar qué es una entrevista de selección, sus fases y los objetivos que se persiguen con la misma. Analizar los conocimientos y competencias que debe tener un buen entrevistador y cómo actuar ante determinados tipos de entrevistados. Valorar la importancia de saber preguntar y saber escuchar en la entrevista de selección para obtener la mayor cantidad de información relevante para tomar una decisión. Identificar qué es una entrevista por competencias, su técnica y el tipo de preguntas que se pueden realizar para evaluar diversas competencias. Valorar la importancia del informe psicoprofesional como resumen de toda la información obtenida de los candidatos durante el proceso de selección. Aprender a elaborar un informe psicoprofesional. Identificar los procedimientos a seguir una vez elegido el candidato a contratar. Valorar la importancia de la integración del nuevo empleado en la empresa como una fase más del proceso de selección. Identificar las características de un plan de acogida, su diseño e implementación.

Disponibilidad

Selección de Personal está disponible como PDF en 27 librerías online. Entre las librerías que lo venden están ICB Editores, Alpha Books, Bajalibros Argentina. Cómpralo directamente a su editorial en ICB Editores.

Audience
adults
Idioma
Spanish
Compartir

Preguntas frecuentes

¿En qué formatos está disponible Selección de Personal?
Selección de Personal está disponible como PDF en 27 librerías online.
¿Dónde puedo comprar Selección de Personal?
Puedes comprar Selección de Personal en ICB Editores, Alpha Books, Bajalibros Argentina. Compara todas las opciones en la lista de esta página.
¿Cuánto se tarda en leer Selección de Personal?
A un ritmo de lectura medio, Selección de Personal se lee en unas 3 h 21 min (183 páginas).

Valoraciones y reseñas

Aún no hay valoraciones. Sé el primero en reseñar este libro.

Acceder para valorar y reseñar este libro.

Comentarios

Acceder para unirte a la conversación.

Aún no hay comentarios.