Trabalhadores da Hachette Forçam a Votação que a Editora Não Queria

Há um fato da indústria que pode ser previsto com precisão: quando uma empresa diz que "respeita o direito dos funcionários de se organizarem" e ao mesmo tempo se recusa a reconhecer voluntariamente o sindicato, o que está dizendo é que pretende brigar. A Hachette Book Group acabou de confirmar esse teorema. Depois que mais de 600 funcionários assinaram cartões com o Washington-Baltimore News Guild para criar o que seria o maior sindicato editorial dos Estados Unidos, a empresa recusou o reconhecimento voluntário. O Guild consequentemente entrou com pedido de eleição por voto secreto no National Labor Relations Board — a maneira formal de fazer a mesma pergunta que a Hachette aparentemente não queria responder.

Isso não é surpresa. É o manual. O reconhecimento voluntário não custa nada exceto admitir que os trabalhadores merecem um lugar à mesa. Uma eleição por voto secreto, por outro lado, custa tempo: semanas de campanha, reuniões de gestão com argumentos cuidadosamente preparados pelo RH, a ansiedade particular que toma conta dos escritórios quando o empregador começa a realizar "sessões de escuta" obrigatórias.

O pedido vem após uma semana em que funcionários da University of Chicago Press também votaram pela sindicalização, e numa temporada em que a Catapult, selo americano da Bloomsbury, entrou com pedido de filiação ao UAW. A onda não é simbólica. É metódica.

O que torna o momento Hachette especialmente relevante são os números: mais de 600 funcionários elegíveis tornariam esse sindicato não apenas o maior da edição, mas uma força institucional genuína numa indústria que passa décadas dizendo ser diferente das outras indústrias. Não é. A edição funciona com o trabalho de editores, publicitários e assistentes mal remunerados que entraram no ramo porque amam livros. Esse amor tem sido historicamente usado como justificativa para não pagar salários de mercado. Os trabalhadores, ao que parece, perceberam.

A eleição do NLRB levará tempo. A gestão argumentará que um sindicato complicaria as coisas. Os trabalhadores dirão que as coisas já são complicadas o suficiente. Os livros, de alguma forma, continuarão sendo publicados.