Seiscentas razões para sindicalizar: os trabalhadores da Hachette cansaram de esperar
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James Whitmore
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Um número que concentra atenção: seiscentos. É quantos funcionários da Hachette assinaram cartões para aderir ao Washington-Baltimore NewsGuild-CWA Local 32035 — que, se reconhecido, se tornaria o maior sindicato da edição comercial nos Estados Unidos. Não o maior de um determinado selo, ou de uma cidade específica. O maior sindicato da edição comercial, ponto final.
A Hachette Workers Coalition manteve uma existência discreta até agora. O anúncio chega num momento peculiar para o setor: lucros recordes em várias das cinco grandes editoras, ao lado de despedimentos e reestruturações que afetaram milhares de postos editoriais nos últimos dois anos.
O que torna esta campanha notável é o que revela sobre onde o setor realmente se encontra em 2026. A questão sindical na edição foi durante muito tempo descartada como uma preocupação de nicho. Agora está no centro de uma das cinco maiores casas editoriais do mundo anglófono.
A edição manteve durante muito tempo um mito peculiar sobre si mesma: que é uma vocação e não uma indústria, que as pessoas que trabalham com livros devem esperar subsidiar a sua paixão com os seus salários. Os seiscentos da Hachette são, à sua maneira, uma resposta formal a esse mito.
O 2026 tornou-se silenciosamente o ano em que os trabalhadores editoriais encontraram a sua voz em conjunto. O Catapult Book Group sindicalizou-se no início do mês. O pessoal da PEN America organizou-se em 2022. Agora a Hachette. A questão já não é se os trabalhadores da edição comercial vão organizar-se, mas com que rapidez.
Dickens, que entendia algo sobre trabalho e seus descontentamentos, escreveu uma vez que uma pessoa consegue suportar a dor melhor do que a ausência de salário. Presume-se que a Hachette Workers Coalition se contentaria, por agora, com um salário justo.