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O Assédio moral pela ótica do funcionário

O Assédio moral pela ótica do funcionário

Por Campos, Flávia

Publicado por Editora Dialética

Portuguese 2023 ISBN 9786525264981
eBook

Sobre este livro

O setor supermercadista constitui um mercado de trabalho que vem crescendo significativamente e experimentando mudanças devido à competitividade. As situações de assédio moral ocorrem no setor e são justificadas em razão da luta pela sobrevivência nesse tipo de organização. Para analisar o problema proposto, foi realizada uma pesquisa qualitativa, que consistiu em ouvir dez funcionários de supermercados de Divinópolis a respeito dos sentimentos que experimentaram vivendo ou assistindo a situações de assédio. A fala dos sujeitos ouvidos foi organizada em categorias, as quais foram submetidas à análise de conteúdo e concluiu-se que os sentimentos experimentados são de humilhação, vergonha, inutilidade, indignação. Verificou-se que, para se manterem competitivas e garantirem lugar no mercado, as organizações adotam ações inadequadas e que comprometem seus resultados e, avaliando as percepções dos entrevistados, conclui-se que o assédio moral existe e pode causar danos tanto para as organizações quanto para a subjetividade dos sujeitos envolvidos.

Disponibilidade

O Assédio moral pela ótica do funcionário está disponível como eBook em 3 livrarias online. Entre as livrarias que o vendem estão Disal - Distribuidora de Conhecimento, Martins Fontes Paulista, Sanborns Ebooks. Compre-o diretamente da editora em Disal - Distribuidora de Conhecimento, Martins Fontes Paulista.

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Idioma
Portuguese
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Perguntas frequentes

Em quais formatos O Assédio moral pela ótica do funcionário está disponível?
O Assédio moral pela ótica do funcionário está disponível como eBook em 3 livrarias online.
Onde posso comprar O Assédio moral pela ótica do funcionário?
Você pode comprar O Assédio moral pela ótica do funcionário em Disal - Distribuidora de Conhecimento, Martins Fontes Paulista, Sanborns Ebooks. Compare todas as opções na lista desta página.

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