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¿En qué casos tengo derecho a permiso retribuido en mi trabajo?

¿En qué casos tengo derecho a permiso retribuido en mi trabajo?

Por Departamento Jurídico de Sepín Laboral

Publicado por SEPIN

Spanish 84 páginas 2017 ISBN 9788411659574
Tiempo de lectura estimado: 1 h 32 min
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Sobre este libro

Comprar ahora Respondemos a las cuestiones más polémicas que pueden darse en la práctica laboral sobre el derecho del trabajador, previo aviso y justificación, a determinados permisos y sin perder su remuneración. Así, ¿puede pactarse un permiso con la empresa con independencia de lo establecido en Convenio? ¿debería solicitarse con antelación a su ejercicio? En caso de negativa empresarial, ¿puede ausentarse el trabajador? ¿se tiene derecho a permiso de maternidad por hijo nacido en vientre de alquiler en el extranjero? ¿es posible acumular el permiso de lactancia? ¿el alta hospitalaria de familiar conlleva de forma automática la extinción del permiso? ¿sería acumulable en caso de intervención quirúrgica? Pues bien, estas y otras cuestiones sobre el art. 37.3 del E.T son resueltas, añadiendo una selección doctrinal y jurisprudencial y siendo completada con diferentes modelos de solicitud de permisos.

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Spanish
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Preguntas frecuentes

¿En qué formatos está disponible ¿En qué casos tengo derecho a permiso retribuido en mi trabajo??
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A un ritmo de lectura medio, ¿En qué casos tengo derecho a permiso retribuido en mi trabajo? se lee en unas 1 h 32 min (84 páginas).

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