Enfermedad profesional: estudio práctico y jurisprudencial

Comprar ahora Centramos nuestro análisis en la figura de la enfermedad profesional del trabajador contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, conforme a las actividades listadas y provocadas por la acción de los elementos o sustancias indicadas para cada enfermedad profesional, especificadas en el Cuadro de Enfermedades por el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social. De esta forma y en caso contrario, de no figurar en el listado específico, la enfermedad sería tratada como una contingencia ordinaria, pero no profesional o laboral. Por lo tanto, como se establece en Sentencia del TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 26 de junio de 2008, deberían darse los siguientes elementos para poder configurar una contingencia como derivada de enfermedad profesional: a) Que la enfermedad se haya contraído a consecuencia de actividad por cuenta ajena. b) Que se trate de alguna de las actividades que reglamentariamente se determinen. c) Que esté provocada por la acción de elementos y sustancias que se determinen para cada enfermedad. Con esta Guía respondemos así a cuestiones frecuentes que surgen a la hora de encuadrar a la enfermedad profesional y la acompañamos con una concisa selección de jurisprudencia al respecto.