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La discriminación salarial

Por Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social

Publicado por SEPIN

Spanish 177 páginas 2021 ISBN 9788411982979

Tiempo de lectura estimado: 3 h 15 min

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Sobre este libro

Comprar ahora Aunque la entrada en vigor el 14 de abril del RD 902/2020, de 13 de octubre, de Igualdad Retributiva entre Mujeres y Hombres, trata de evitar la brecha salarial, no solo existe discriminación salarial por razón de sexo, también hay diferente casuística que da lugar a este tipo de discriminación. Especialmente, tiene lugar por el abono de distintos complementos o pluses, por la distinción en la fecha de entrada en la empresa, por la realización de funciones de distinta categoría, por la modalidad de contratación, por no ser conforme a Convenio o en los casos de retribución variable, entre otras causas de discriminación en materia retributiva. A través de distintos artículos doctrinales y de opinión, además de una amplia selección de jurisprudencia recomendada sobre la materia, profundizamos y damos respuesta a las distintas cuestiones que puedan surgir al respecto.

Disponibilidad

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Idioma: Spanish

Preguntas frecuentes

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¿Cuánto se tarda en leer La discriminación salarial?: A un ritmo de lectura medio, La discriminación salarial se lee en unas 3 h 15 min (177 páginas).