La relación laboral especial de los empleados de hogar: aspectos laborales y de Seguridad Social

Por Departamento Jurídico de Sepín Laboral

Publicado por SEPIN

Spanish 122 páginas 2018 ISBN 9788410530263

Tiempo de lectura estimado: 2 h 14 min

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Sobre este libro

Comprar ahora La relación laboral especial del servicio del hogar familiar se encuentra regulada en el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, de acuerdo con el art. 2.1.b) del Estatuto de los Trabajadores. Pero, ¿cuándo estamos realmente ante un relación laboral con tal carácter? ¿Qué tipo de actividades deberían desarrollarse? ¿Cómo debe formalizarse este tipo de contratos? ¿Qué elementos definirían la relación propiamente? ¿Debería garantizarse una duración y retribución mínima a los empleados de hogar? ¿Qué duración debería tener su jornada? Y en caso de exceso de jornada, ¿tendría derecho a horas extras? ¿Cómo puede extinguirse la relación laboral en estos casos? ¿Debe el empleador cursar el alta y cotizar por los empleados de hogar? ¿Tienen derecho a prestación por IT u otras prestaciones sociales? Respondemos a estas cuestiones frecuentes con una concisa selección de resoluciones al respecto, el apoyo de unos fomularios prácticos en la materia e introduciendo las cotizaciones actualizadas a 2018.

Disponibilidad

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Idioma: Spanish

Preguntas frecuentes

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